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Notre politique RSE
Notre engagement environnemental
Cet engagement se traduit sur plusieurs points :
Côté RH, nous avons dématérialisé l'ensemble de nos courriers et processus.
Côté équipe, les collaborateurs sont incités à adopter une attitude « verte » :
• Réduire le nombre d'emails envoyés en interne
• Eteindre la lumière lorsqu'une pièce est quittée
• Minimiser l'utilisation de la climatisation
• Eteindre son ordinateur le soir
• Eviter le plus possible l'impression de document
• Utiliser du papier brouillon
• Trier ses déchet
• Privilégier l'utilisation de transports les moins polluants pour les déplacements
Enfin, dans les crèches que nous créons, nous sommes soucieux d'y intégrer autant que possible des matériaux durables et français.
Notre engagement social
Nous soutenons l'association Pour un Sourire d'Enfant qui mène les enfants du Cambodge de la misère à un métier. Pour ce projet, créé par un couple de français il y a 25 ans, nous intervenons sur trois leviers :
• Subvention des frais de fonctionnement d'une « paillotte » pour les jeunes enfants.
• Aide à la levée de fonds pour ce programme de paillotte, notamment avec l'organisation d'un dîner de gala.
• Partage de notre expertise petite enfance pour accompagner l'association à se professionnaliser sur l'accueil au sein des paillottes.
Notre engagement économique
• Nous continuons quotidiennement à développer nos services afin de répondre au mieux aux problématiques de nos clients.
• Nous avons à cœur de travailler principalement avec des partenaires de qualité pour l'ensemble de ces services. Nous attachons également une grande importance à la qualité au sein des crèches de nos partenaires gestionnaires. Nous nous autorisons le droit de refuser un partenariat si cette qualité n'est pas respectée pour garantir l'épanouissement des enfants accueillis. Nous accompagnons les gestionnaires indépendants afin de leur apporter de la visibilité et un soutien dans leurs problématiques quotidiennes.
• Pour finir, nous avons ouvert en 2021 un bureau en Haute-Marne, dans la ville d'origine de Tanguy, notre co-fondateur une commune de 120 habitants, pour créer de l'emploi dans un région souvent peu privilégiée par les entreprises, mais avec de hauts talents.