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Notre offre entreprise, des services pour tous les parents salariés

Avec notre offre entreprise sur-mesure, que vous soyez une TPE, une PME ou une multi-nationale, proposez une palette de services d'accompagnement clé-en-main pour l'ensemble des parents de votre société dès le début de la grossesse. Parents, grands parents, 81% des employés sont concernés par la parentalité. Enjeu majeur aujourd'hui pour le développement du bien-être au travail des collaborateurs, nous vous proposons différents outils pour votre stratégie RH.

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Places en crèches

80% des mamans estiment que trouver un mode d’accueil pour leur enfant est un parcours du combattant d’après une étude de la boite rose.

Afin d’accompagner vos jeunes parents au moment de l’arrivée d’un enfant, proposez leur des places en crèche, partout en France.

Proche de leur domicile, à proximité de leur lieu de travail, espace extérieur, potager, à taille humaine... Parce que chaque famille a ses critères de sélection, laissez-lui la possibilité de trouver la crèche qui lui correspond et ainsi concilier vie professionnelle et vie personnelle en toute sérénité.

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Coaching parental

Un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal et 31% plus productif selon une étude d'Harvard et du MIT.

Soutenir un salarié dans ses questionnements et difficultés passagères est donc un vrai levier de performance pour votre entreprise.

Qu'il ait besoin d'un coup de pouce pour gérer une situation familiale ponctuelle, ou qu'il souhaite obtenir de l'information personnalisée sur un sujet précis, des experts se tiennent à sa disposition pour échanger sur ses questions à tout moment.

Une aide lui est ainsi offerte pour aborder la situation sous un nouvel angle et à amorcer une réflexion pour trouver la réponse concrète et adaptée à son besoin, pour diminuer sa charge mentale rapidement et ainsi le rendre plus disponible dans ses missions quotidiennes.

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Garde complémentaire

Besoin d'un baby-sitting de dernière minute ? Réunion importante ou cantine de l'école fermée ? Enfant malade ? Absence de solution pour une garde de nuit ou en soirée ? Sortie d'école ou de crèche ?

C'est la réalité de tout parent, qui transforme une logistique quotidienne habituellement bien rodée en casse-tête imprévu et subit. Stress, retard et/ou d'absence au bureau en découlent souvent.

Pour mieux gérer ces situations de vie et permettre à votre collaborateur de concilier harmonieusement vie de parent et vie de salarié, donnez lui accès à de la garde complémentaire rapidement et en toute sérénité.

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Retour Parents Zens

Un congé maternité, paternité ou second parent fait émerger de nombreuses interrogations chez le futur parent et chez son manager. Et parce que chaque situation est unique, une réponse individualisée s'impose.

Accompagnement de la culture managériale, coaching et atelier privés, des propositions concrètes et adaptées à votre entreprise existent pour que parent et manager puissent vivre harmonieusement cette période.

Education positive, vie de couple, vie de famille, gestes du quotidien, organisation repensée, flexibilité de l'emploi du temps, favoriser le bien-être des collaborateurs... Autant de sujets abordés par nos experts avec vos salariés.

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Accueil alternatif

Favoriser l’autonomie, respecter le libre agir, privilégier l’organisation coopérative, encourager la créativité ... autant de préférences éducatives que peuvent avoir certains parents.

Or, l’adhésion d’un parent à la pédagogie de la crèche est essentiel à sa sérénité. Il est donc important de pouvoir offrir à chacun, la possibilité de trouver l’approche éducative qui lui correspond.

Alors qu’une maman souhaite que son enfant bénéficie d’un accueil Montessori ou qu’un papa aspire à un accueil à tendance Pickler-Loczy, offrez-lui l’accès à un panel de crèches aux projets innovants. 100% de parents heureux, c’est 100% de salariés satisfaits !

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Conférences et ateliers pour parents zens

Qualité de vie au travail (QVT), bien-être, parentalité positive... Proposez un programme sur-mesure à vos collaborateurs pour inspirer le changement et orienter votre stratégie RH vers un futur du travail plus parent's friendly.

Parentalité au travail, atelier sur l'équilibre vie pro / vie perso, développer son intelligence relationnelle, comment gérer les écrans avec les enfants, accompagner les devoirs de son enfant, gérer les rivalités dans la fratrie, comprendre le cerveau de l'enfant, communiquer avec bienveillance...

Autant de thématiques que vous pourrez choisir avec l'aide de nos équipes pour établir un parcours annuel sur lequel vos collaborateurs évolueront tout au long de l'année selon un calendrier spécifique.

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Hey parentszens : la plateforme d'information sur la parentalité pour vos salariés

Quand on est parent, on se sent parfois démunis dans le quotidien. Pourquoi ma fille de 6 mois refuse son lit ? Comment rendre les devoirs agréables pour mon fils de CM1 ? Que dire à mon lycéen qui se questionne sur son avenir ? Quelle activité partager avec mes jumeaux de 2 ans ce week-end?

Avec notre plateforme sécurisée Heyparentszens, vos collaborateurs n’auront qu’à jeter un œil sur leur smartphone pour trouver un début de réponse. Idées, témoignages, conseils d’experts ... un espace parents friendly qui simplifie le quotidien des papas et des mamans.

Accessible depuis leur téléphone ou leur ordinateur, les parents vont l’adorer ! Et vous aussi !

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Nos partenaires

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