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Accompagner les 1 000 premiers jours et plus

Les 1000 premiers jours représentent une période cruciale dans le développement de l’enfant. C’est aussi le temps où se creusent les inégalités. La parentalité en entreprise représente un enjeu stratégique pour toute entreprise (Egalité Professionnelle, QVT, Engagement et bien être des collaborateurs, performance).

maplaceencreche, s’engage aux côtés de l’association Ensemble Pour l’Education de la Petite Enfance et le Ministère de la Santé, s’engage à faire vivre les propositions du rapport des 1000 jours au sein des entreprises qui s’impliquent en faveur de la petite enfance, la parentalité et la conciliation des vies.

Missions et objectifs

La démarche de labellisation est une invitation à la transformation et à l’innovation des entreprises pour mieux prendre en compte les connaissances sur le développement de l’enfant et répondre aux nouveaux besoins des salariés-parents, par des mesures concrètes de conciliation des vies.

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Le label vise à :

1.Éduquer les dirigeants, managers et collaborateurs aux enjeux de la parentalité en entreprise

2.Consolider les bonnes pratiques en faveur de la conciliation des vies en entreprise

3.Optimiser l’impact de la politique familiale

4.Identifier les leviers de transformation pour répondre aux nouveaux enjeux sociétaux

Pourquoi ce label ?

Il faut tout un village pour éduquer un enfant.
Et les entreprises ont un rôle crucial dans la construction du monde de demain. Cela passe notamment par une meilleure prise en compte des besoins des enfants et de leurs parents afin d’y apporter les réponses les plus appropriées. La crise sanitaire et économique renforce les prises de conscience et la grande nécessité d’Agir tôt, pour le bien-être des parents, de leur famille et de notre société en général.

Quels bénéfices pour les entreprises ?

Favoriser l’égalité professionnelle entre H/F
Promouvoir la Qualité de Vie au Travail
Soigner sa marque employeur
Fidéliser les talents de demain
Enrichir ses engagements RSE
Contribuer à avoir un impact positif sur le monde
Booster sa performance économique
Contribuer au bien commun

Les autres acteurs engagés dans la construction du label